DR-vilkår
Foto: Søren HolmFaglig konsulent på området
Henrik Bruun er faglig konsulent på området.
Der er også hjælp at hente hos den relevante tillidsmand samt hos Journalistgruppen i DR:
Vilkår for freelancere i DR
DR og DJ har overenskomster, der beskriver de forskellige freelancernes arbejde.
I bestemmelsen om overenskomstens anvendelsesområde står der følgende:
"Overenskomsten anvendes til honorering af enkeltopgaver eller specialopgaver i forbindelse med DRs TV- og radioproduktions og udsendelsesvirksomhed, når overenskomsten mellem DR og DJ for fast- og midlertidig ansættelse ikke rummer naturlig mulighed for det."
Der er en meget vigtig ting at bide mærke i: hvis du er ansat mere end én måned, bør du ansættes i henhold til overenskomsten for fastansatte og tidsbegrænset ansatte.
Kontakt også dit forbund, hvis DR gentagne gange tilbyder dig korte TBA-ansættelser uden saglig begrundelse.
Løn
Timelønnen pr. opgave skal ligge på min. 258,90 kr. (pr. 1. juni 2009 264,40 kr.).
Det er vigtigt at vide, at det er en minimumsløn. Der er derfor ikke er noget til hinder for, at du får mere. Det er ligeledes vigtigt, at du sørger for at få det rigtige antal timer til opgaven. Du bør altid kontakte formanden for Journalistgruppen i DR, 35 20 36 90, eller tillidsrepræsentanten i den afdeling du skal arbejde for, for at finde ud af, hvad du bør have af timer for den opgave, du skal udføre for DR.
Ulempetillæg
Sørg for at få
- 35 kr. ekstra i timen, hvis du arbejder mellem 17-22
- 60 kr. ekstra i timen, hvis du arbejder mellem 22-08
- yderligere 91 kr. i timen for arbejde mellem 00-06
- og yderligere 65 kr. lagt oven i, for hver time du arbejder i weekenden eller på definerede helligdage
Du kan altså få op til 216 kr. i tillæg for en arbejdstime, hvis den for eksempel ligger mellem 5 og 6 lørdag morgen.
Vær opmærksom på, at du kun kan få det, hvis det er aftalt i den skriftlige aftale om opgaven, du har indgået med DR. Du kan altså ikke bare meddele DR, at du har arbejdet om aftenen eller i weekenden, hvis det ikke er aftalt på forhånd!
Feriepenge
I DR skal du have 12,5 % i feriepenge – oven i timelønnen. Er du selvstændig, skal du sørge for at lægge minimum 12,5 % oven i den pris, du forlanger – og glem ikke at få de øvrige sociale goder/omkostninger ”bagt ind” i din pris. (se prisberegningsmodel i Excel her)
Sygdom
Omkring sygdom er der i DR aftalt, at hvis du som freelancer er i DR på en forudsigelig måde, fx hvis du indgår i fastlagt studie- og produktionstid, så vil du, hvis du bliver syg en af de dage, hvor du skulle have arbejdet, få fuld løn af DR.
Orlov
Også på graviditets-, barsels-, forældre- og fædreorlovsområdet er der aftalt ordninger for freelancere. Har du inden for en periode på 6 måneder forud for overgang til den ene eller anden form for ovennævnte orlov tjent 27.500 kr. i DR kan du få støtte pr. uge fra DR på 1/26 af din indtjening i DR, beregnet ud fra 6 månedersperioden forud for orloven. Du skal selv søge DR om støtte. Husk, at Journalistgruppen i DR og DJ's konsulenter er klar til at hjælpe dig med formalia.
Ophavsret
Der er i DR er lavet en skelnen mellem to typer ophavsmænd:
a) Selvstændigt rettighedsbærende freelancere. Hvis du tilhører denne kategori, skal der laves en såkaldt bilag 2-henvisning.
Kontakt altid DJ for at høre, om du bør kræve en sådan bilag 2-henvisning. Det kan komme til at betyde rigtig mange penge for dig, på det tidspunkt, hvor en af dine produktioner måske skal sælges til udlandet eller udgives på video.
Det er DJs fornemmelse, at DR forsøger at anvende denne bestemmelse i meget snævert omfang, og det skal du hjælpe med at rette op på.
b) Alle andre rettighedshavere er omfattet af en rundsumsaftale, hvorefter DJ årligt modtager en sum penge, som herefter fordeles efter individuel ansøgning. Dette annonceres i Journalisten typisk i september måned.
En anden vigtig ting at fremhæve for DR-freelancere er § 12, der slår fast, hvis DR ønsker at ophæve et længerevarende tilknytningsforhold, skal freelancere have et rimeligt varsel.
Det vil sige, at DR ikke kan slippe af med dig med dags varsel, hvis du har arbejdet for DR igennem længere tid. Ring til DJ, hvis du er i tvivl om, hvorvidt du opfylder denne betingelse.
DJ's freelanceoverenskomst med DR
DJ's freelanceoverenskomst for tekstere i DR
Overenskomsten for fastansatte i DR
